NUMÉRO UNIQUE 7j/7 – 24h/24
Identification du poste :
• Fonction : Sage-Femme
• Lien hiérarchique : Cadre de santé – Responsable de site
• Statut : CDI temps plein/temps partiel ; 1 week-end/ 3 travaillé ; pas de garde de nuit.
• Lieu d’exercice : siège de l’HAD Saint Sauveur, avec déplacements au domicile des patients
Poste à pourvoir à compter du mois de juin 2024.
Présentation de l’établissement :
L’HAD Saint Sauveur est un établissement de santé privé, soumis à la certification HAS, assurant au domicile du patient des soins complexes, continus et coordonnés par une équipe pluridisciplinaire.
L’HAD Saint Sauveur a été retenu par l’ARS dans le cadre de son appel à projet sur le développement en hospitalisation à domicile d’une activité ante et post-partum.
Ainsi, depuis octobre 2022, l’équipe de sages-femmes de l’HAD prend en charge les femmes enceintes en situation de grossesse pathologique, ou les femmes dans un contexte de post-partum pathologique.
Pour les patientes et pour leurs bébés, l’enjeu est important. En effet, les objectifs de l’hospitalisation à domicile sont les suivants :
✓ Éviter de multiples déplacements préjudiciables, pour le suivi de leur grossesse ;
✓ Éviter de longues hospitalisations, qui peuvent être traumatisantes ;
✓ Proposer une prise en charge au domicile qui soit pluridisciplinaire, adaptée aux besoins des femmes, coordonnée et de qualité ;
✓ Proposer une offre de soin et un suivi complémentaires à l’offre actuelle sur notre département.
L’objectif global s’intègre au dispositif des 1000 premiers jours.
Présentation des missions :
La sage-femme assure, organise et coordonne la prise en charge à domicile et le suivi des femmes présentant une pathologie de la grossesse ou du post-partum, ainsi que des nouveau-nés, en collaboration avec les services adresseurs des maternités, les professionnels libéraux (médecins, sages-femmes, infirmiers, kinésithérapeutes, …) et les professionnels de l’HAD.
Elle est le contact privilégié des maternités et des prescripteurs, elle établit une relation de confiance avec les partenaires permettant d’organisation l’offre de soins.
Elle contribue à l’identification de l’HAD dans le parcours de soins et à son développement, par le partenariat établi autour des professionnels de la naissance.
En lien avec le cadre responsable de l’unité d’Anté et Post Partum et du médecin praticien d’HAD référent de l’unité, elle pilote les activités en maïeutique de l’établissement.
La sage-femme exerce :
– En garantissant la qualité et la sécurité des soins ;
– Sous la responsabilité du responsable de l’unité et du médecin coordinateur, et en étroite relation avec l’équipe pluridisciplinaire ;
– En cohérence avec les politiques institutionnelles et le projet d’établissement.
Prérequis
– être titulaire du diplôme d’Etat de sage-femme ;
– être titulaire du permis B ;
– respect de la règlementation en vigueur et de l’organisation du travail en équipe ;
– Adhésion au projet de l’établissement.
Pour réussir à ce poste, les missions non limitatives sont les suivantes :
– assurer les visites à domicile des patientes, dispenser les soins auprès de la femme et de son nouveau-né, en collaboration avec les professionnels libéraux et les professionnels de l’HAD ;
– assurer la surveillance clinique de la patiente et de son nouveau-né ;
– surveiller l’évolution de l’enfant et repérer les modifications de l’état de santé ;
– appliquer les prescriptions médicales et protocoles établis par les médecins ;
– prescrire les traitements, dispositifs, actes, examens et modifier les prescriptions médicales relevant de son champ de compétences ;
– assurer la continuité des soins en réalisant des transmissions écrites et orales ;
– assurer la gestion et le suivi du matériel, des dispositifs médicaux et des traitements nécessaires à la prise en charge des patientes ;
– évaluer la qualité des soins dispensés ;
– analyser la demande d’admission de la patiente puis rencontrer la patiente en visite d’évaluation ;
– établir et assurer le suivi du projet thérapeutique et du projet de soin individualisé de la patiente et de son nouveau-né
Conditions d’exercice
– Horaires de jour :
9h-17h
Astreintes de 7h à 9h et de 17h à 21h
– Travail 1WE sur 3 selon les horaires : 7h-9h : astreinte / 9h-13h : terrain / 14h-21h : astreinte
– Temps de synthèse en équipe pluridisciplinaire tous les jeudis de 9h à 10h
